ENDRINGSLEDELSE

Prosessene har som må å gi økt kunnskap og flere redskap til å endre på lærte mønster og holdninger til seg selv og andre. Dette gjøres gjennom kartlegging, refleksjonssamtaler og prosessverktøy som brukes i timene og mellom timene.
Jeg tror på at menneskets aktivitet er rettet mot å gi mening til deres erfaring og eksistens.

​

Mennesket lager mange handlingsmønster for forskjellige situasjoner i løpet av livet. Dette er mønster som egnet seg bra når de ble laget, men kanskje ikke så bra på senere stadier i livet. Mønstrene kan sitte dypt og ofte handler en instinktivt etter de.

​

​